PROVINCIALES-NACIONALES

Aguas Santafesinas sube otro 20%, autorizado en enero y habrá más aumentos

A los incrementos que los usuarios ya recibieron se sumará ese porcentaje, para compensar parte de la inflación de 2024. En la Legislatura se define una norma que dará más atribuciones al Ejecutivo para modificar la forma como hoy se fijan tarifas.

El ministro de Obras Públicas de Santa Fe, Lisandro Enrico, declaró "procedente" la segunda etapa del aumento de las tarifas de los servicios de agua potable y cloacas de la empresa estatal Aguas Santafesinas SA, que ya se había previsto y anunciado en enero de este año.

El funcionario dio vía libre a la suba de un componente clave en la tarifa de Assa, el llamado factor K, que determina la tarifa final a los usuarios de ambos o de uno de esos servicios. También para la cotización del metro cúbico de agua producida por la empresa, que se vende en bloque a cooperativas y municipalidades a través del sistema de plantas potabilizadoras y acueductos.

En términos porcentuales Aguas había solicitado (antes del retiro de la gestión de Omar Perotti) una suba del 128% que había sido acordado en la mesa de transición entre ambos gobiernos con los colaboradores del gobernador Maximiliano Pullaro, a días de su asunción.

La correspondiente audiencia pública se llevó a cabo luego del cambio de autoridades y en esa oportunidad la empresa a cargo de la presidenta del directorio Anahí Rodríguez expresó que la compañía necesitaba llevar la suba al 190%, y mantener el criterio de hacerlo en dos etapas con ciertos límites para que los usuarios no reciban un impacto mayor al incremento de sus haberes en los primeros meses de su aplicación.

Más tarde, en los primeros meses de la actual gestión, el Ente Regulador de los Servicios Sanitarios (Enress) autorizó la suba pedida originalmente (128%) en una resolución no vinculante que luego el Poder Ejecutivo Provincial confirmó en el 190%. Ahora es el turno de completar esa suba, que a duras penas se acerca a los niveles inflacionarios que ya impactaron en los costos de producción en las plantas y de gestión de las redes (sin contar las obras de expansión que desde hace años Aguas no logra llevar a cabo sin auxilio estatal).

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60 fábricas de calzados santafesinas están muy complicadas por la caída del consumo

La industria del calzado es uno de los sectores afectados por la fuerte caía del consumo. Este sector, que tiene en Santa Fe uno de los tres polos de producción más importantes del país, vio caer las ventas entre 40% y 70%, dependiendo del segmento. El escenario presenta algunos matices si se trata de calzado de dama, de hombre, de seguridad o deportivo, pero todos los segmentos están castigados por “una fuerte recesión”. Ni siquiera la llegada del anticipado invierno logró dinamizar el consumo, si bien se registró algún tipo de movimiento en busca de calzado de abrigo, el nivel de ventas no se acercó a lo habitual para la época.

Alberto Serra, presidente de la Cámara de la Industria del Calzado de Santa Fe, analizó el ritmo de la actividad casi al cierre del primer semestre del año y advirtió que la situación "es muy complicada". En ese sentido, indicó: “Estamos hablando de unas 60 fábricas en la provincia, pequeñas, medianas y alguna bastante grande que están afectadas principalmente por la baja de consumo. Al igual que otros sectores, como indumentaria, muebles o línea blanca, tenemos el mercado interno como destino principal de nuestros productos. Esta fuerte recesión está afectando a la actividad productiva, complicando mucho la continuidad de las empresas, ni hablar de crecimiento o desarrollo".

El referente de los empresarios del calzado de la provincia explicó que la variedad de productos que fabrican es muy amplia, desde una ojota, un calzado de seguridad hasta un borcego o un zapato de dama o de hombre. La caída de las ventas es diferente para cada caso pero precisó que “el promedio estaría entre un 40 y un 70%”.

“La caída en el consumo de calzado de hombre, por un menor hábito de compra, cayó en un porcentaje mayor, ya que se difiere la compra en función de priorizar otros gastos. Debo reconocer que el frío anticipado movió levemente el consumo en algunos comercios, por una cuestión de necesidad, pero ese pequeño alivio no se ve en la fábrica porque hoy se está comercializando el zapato de invierno que se fabricó hasta abril. Hoy tengo la fábrica desarrollando colecciones para verano pero tengo junio y julio y hasta agosto no vuelven a facturar, no vuelven a entregar. Es una situación complicada", explicó Serra sobre la actualidad productiva de las fábricas de la provincia.

  la capital.

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Donación de órganos: en Santa Fe hay 462 pacientes en lista de espera y el 80% aguarda por un trasplante renal

Este jueves se conmemora el Día Nacional de la Donación de Órganos. Santa Fe es la cuarta provincia del país con mayor cantidad de pacientes en lista de espera para ser trasplantados (462). Más del 80% aguarda por un trasplante renal.

Desde hace 27 años existe en Argentina un día oficial para homenajear a los donantes y promover la donación como un acto solidario, altruista y desinteresado. Desde 1997, el 30 de mayo se conmemora el Día Nacional de la Donación de Órganos. La fecha fue establecida por ley para recordar el nacimiento del hijo de la primera paciente que dio a luz después de haber recibido un trasplante hepático en un hospital público del país.

En la provincia de Santa Fe se celebrará con distintas actividades, entre las que se destacan las de difusión hacia la comunidad; y la iluminación de edificios públicos con luz verde, color que simboliza en todo el mundo la donación de órganos.

En este contexto, Santa Fe es la cuarta provincia del país con más pacientes en lista de espera: 462. De este total, el 81% (375) son personas que esperan un trasplante renal y el 11% (50) del total representa a pacientes que aguardan por un trasplante hepático. Luego hay 16 personas esperando un trasplante pulmonar, 15 un trasplante cardíaco, 3 un trasplante renopancreático, 2 un trasplante intestinal y una persona aguarda por un trasplante hepatorrenal.

El ranking del país con más pacientes en lista de espera al aguardo de un trasplante lo encabezan Buenos Aires (2.807), Córdoba (802) y Capital Federal (492).

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En la Argentina, solo 2 de cada 10 adolescentes de 15 años transitan la escuela en tiempo y forma

Un informe nacional destacó qué porcentaje de estudiantes llega a esta edad sin repetir ni abandonar, y con un desempeño esperado en matemática y lectura.

De cada 100 chicos de 15 años de la Argentina, solo 22 transitan su escolaridad en tiempo y forma. Es decir, sin repetir ni abandonar, y con el nivel esperado de desempeño en matemática y lectura. Los indicadores colocan al país por detrás de los resultados educativos de otros países de la región como Chile y Uruguay.

Los datos surgen del informe “Índice de Resultados Escolares (IRE): comparación entre países de América Latina”, del Observatorio de Argentinos por la Educación, que coteja los datos de ocho países latinoamericanos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Perú y Uruguay.

El Índice de Resultados Escolares mide la proporción de adolescentes de 15 años que realizan su escolaridad en “tiempo y forma”, es decir, sin repetir ni abandonar y alcanzando al menos el nivel 2 en lectura y matemática en las pruebas Pisa 2022 (considerado el desempeño mínimo esperado). El dato fue construido utilizando las encuestas de hogares de los distintos países y las pruebas Pisa. De las primeras se obtuvieron los niveles de asistencia escolar por edad, y de las evaluaciones estandarizadas se analizaron los niveles de sobreedad y la proporción de estudiantes que alcanzan los niveles adecuados de lectura y matemática.

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Empleadas domésticas: en junio se incrementarán sus salarios

Se sumará el pago del medio Sueldo Anual Complementario (SAC) al nuevo aumento de 7% que cobrará las empleadas domésticas desde el mes próximo

En el marco de las actualizaciones salariales, la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social comunicó que, a partir de junio de 2024, las empleadas domésticas en Argentina recibirán un incremento en sus salarios del 7%.

Este aumento corresponde a la segunda cuota de actualización bimestral del período abril-mayo, siguiendo el acuerdo alcanzado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares con los gremios, que estipuló una suba total del 18%, dividida en dos tramos: 11% en abril y 7% en mayo, a ser pagados con los salarios del mes de junio.

¿Cuánto cobran por hora las empleadas domésticas en junio 2024?

En junio de 2024, los salarios por hora de las empleadas domésticas han sido categorizados y ajustados de la siguiente manera

Supervisores (Primera categoría):

Con retiro: $2.800 por hora.

Sin retiro: $3.067 por hora.

Sueldo mensual con retiro: $349.374.

Sueldo mensual sin retiro: $389.163.

Personal para cuidado de personas (Cuarta categoría)

Con retiro: $2.504 por hora.

Sin retiro: $2.800 por hora.

Sueldo mensual con retiro: $316.688.

Sueldo mensual sin retiro: $352.915.

Personal de tareas específicas (Segunda categoría)

Con retiro: $2.651 por hora.

Sin retiro: $2.907 por hora.

Sueldo mensual con retiro: $361.322.

Sueldo mensual sin retiro: $316.688.

Caseros (Tercera categoría)

Por hora: $2.504.

Sueldo mensual: $316.688.

Personal de tareas generales (Quinta categoría)

Con retiro: $2.322 por hora.

Sin retiro: $2.504 por hora.

Sueldo mensual con retiro: $284.794.

Sueldo mensual sin retiro: $316.688.

¿Cómo calcular el aguinaldo 2024 de las empleadas domésticas?

El aguinaldo (o Sueldo Anual Complementario) para las empleadas domésticas se calcula en función del mejor salario recibido durante el período de referencia, es decir, el semestre correspondiente. Para calcularlo, se debe:

* Determinar el mejor salario del semestre: identificar el salario mensual más alto percibido por la empleada durante el semestre. Si el trabajo se paga por hora, se debe sumar la remuneración total de todos los meses y seleccionar la más alta.

* Dividir el mejor salario mensual por 12.

* Multiplicación por meses trabajados: Multiplicar el resultado por la cantidad de meses trabajados durante el semestre.

* Cálculo proporcional: En caso de que la empleada no haya trabajado todos los meses del semestre por razones como permisos, vacaciones del empleador, o finalización del contrato, se tomará el salario proporcional a los meses efectivamente trabajados.

Ejemplo: Si una empleada trabajó seis de los 12 meses del semestre y su mejor salario mensual fue de $50.000, el cálculo sería:

Mejor salario mensual: $50.000

División por 12: $4.166,67

Multiplicacion por meses trabajados: $25.000

Este monto, $25.000, sería el aguinaldo correspondiente para seis meses trabajados.

Por otro lado, el aguinaldo debe ser abonado durante el mes de junio. Hay dos opciones para realizar el pago:

Incluirlo en el salario de junio: En este caso, deberá ser pagado a más tardar el último día laboral del mes de junio, tal como establece la ley.

Pago separado: Puede ser pagado en un recibo de sueldo aparte, diferenciándose del salario habitual.      uno.